ADGD006PO Análisis de Cuentas Anuales en la Empresa

Duración:
20
horas
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Objetivos

  • Identificar los instrumentos de análisis cualitativo de la empresa.
  • Interpretar, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos-justificantes de las operaciones económico-financieras que afecten al patrimonio empresarial.
  • Identificar los requisitos que debe reunir la información contable.
  • Describir los diferentes tipos de documentos contables que componen las cuentas anuales.
  • Desarrollar los documentos que componen las cuentas anuales.
  • Revisar los conceptos básicos relativos a las cuentas anuales: balance de situación, cuenta de resultados.
  • Calcular presupuesto de tesorería o estado de flujos de tesorería.
  • Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.
  • Definir las funciones de los análisis económicos, financieros y de tendencia, y establecer sus diferencias y relaciones.
  • Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
  • Identificar y calcular los ratios económico- financieros.
  • Determinar la solvencia y liquidez de la empresa.
  • Determinar la rentabilidad de la compañía.
  • Relacionar la información relevante para el análisis con los estados contables que la proporcionan.
  • Establecer los requisitos y estructura del informe completo de análisis de balances de una empresa.

Temario del curso

  1. Introducción y análisis cualitativo de la empresa
    1. El diagnóstico de la empresa
    2. Análisis cualitativo de la empresa
    3. Análisis PESTEL
    4. Análisis DAFO
    5. Diagrama causa-efecto
    6. Cadena de valor
    7. Otros instrumentos de diagnóstico
    8. Indicadores favorables y desfavorables en el análisis cualitativo
  2. Cuentas anuales e informe de auditoría
    1. Clasificación de empresas
    2. Documentos que integran las cuentas anuales
    3. Estructura de las cuentas anuales
    4. Cifra anual de negocios
    5. Número medio de trabajadores
    6. Empresas del grupo, multigrupo y asociadas
    7. Formulación de cuentas anuales
    8. Análisis contable
    9. Balance
    10. Cuenta de pérdidas y ganancias
    11. Estado de cambios en el patrimonio neto
    12. El estado de flujos de efectivo
    13. La memoria
    14. Informe de gestión
    15. El informe de gobierno corporativo
    16. El estado de información no financiera
    17. Informe de auditoría
  3. Estados contables previsionales
    1. Definición del horizonte temporal
    2. Cuenta de resultados previsionales
    3. Cuadros auxiliares
    4. Balance previsional
    5. Planificación financiera a corto plazo
    6. Presupuesto de tesorería anual
    7. Cobertura de las necesidades financieras
    8. Necesidades operativas de fondos
    9. Recursos negociados
    10. Flujo de caja libre previsional o free cash flow
    11. Cash-flow
    12. Acciones de dirección
    13. Financiación
    14. Problema de liquidez
    15. Gestión de déficit
    16. Superávit
  4. Análisis patrimonial y financiero
    1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y financiero
    2. Análisis financiero
    3. Análisis económico
    4. Análisis porcentual del balance
    5. Análisis de porcentajes vertical de la cuenta de pérdidas y ganancias
    6. Ejemplos de análisis vertical y horizontal del balance y la cuenta de resultados
    7. Fondo de maniobra
    8. Ratios financieros
    9. Periodo de maduración
    10. Umbral de rentabilidad
    11. Apalancamiento operativo
  5. Análisis de la capacidad para generar beneficios, valor y crecimiento
    1. Definición del horizonte temporal
    2. Rentabilidad financiera y económica
    3. Apalancamiento financiero
  6. Formulación del diagnóstico, recomendaciones y justificación de las medidas propuestas
    1. Diagnóstico de la empresa
    2. Calidad del análisis de la empresa
    3. Maquillaje
    4. La continuación del proceso
    5. Señales de alerta de problemas
    6. Sistemas de diagnóstico empresarial
    7. Informe de diagnóstico
    8. Destinatarios del informe de diagnóstico

Pasos a seguir para realizar la preinscripción:

  1. Para poder participar hay que estar empadronado en el Municipio de Getafe y ser mayor de 16 años.
  2. La asignación de plazas se realizará por estricto orden de inscripción.
  3. Ten en cuenta que solo puedes preinscribirte en un curso y cuando lo finalices, podrás apuntarte al siguiente.
  4. No olvides cumplimentar el formulario de preinscripción que encontrarás habilitado en la ficha de cada Curso. En cuanto lo hagas, recibirás un email de confirmación.
  5. Podrás avanzar a tu propio ritmo y contarás con todos los servicios necesarios para que tu formación sea un éxito.
  6. Se considerará que un curso puede iniciar cuando se cuente con un total de 20 personas inscritas y que manifiesten su interés por realizar la acción formativa.
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