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Creación y gestión de Empresas

ADGD044PO Contratación Laboral: Tipos

Duración:
10
horas
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Objetivos

  • Analizar los aspectos básicos relacionados con el contrato de trabajo.
  • Conocer los principales tipos de contratos.
  • Diferenciar las modalidades contractuales temporales.
  • Analizar las obligaciones de afiliación y alta en Seguridad Social.
  • Analizar las modificaciones laborales más relevantes.
  • Conocer las causas y las obligaciones de una extinción de contrato.

Temario del curso

  1. El contrato de trabajo: naturaleza y características
    1. La naturaleza del contrato de trabajo
    2. Los sujetos del contrato
    3. La capacidad contractual
    4. Duración del contrato
    5. Periodo de prueba
  2. Los tipos de contratos de trabajo
    1. Clasificación de los contratos de trabajo
    2. Los contratos de trabajo indefinidos: el Programa de Fomento del Empleo y otras bonificaciones y reducciones de cuotas vigentes en 2022
    3. La contratación estable y la contratación formativa de trabajadores con discapacidad
    4. El contrato fijo-discontinuo y el contrato indefinido adscrito a obras de construcción
    5. Los contratos de trabajo temporales estructurales
    6. Los contratos de trabajo temporales formativos
    7. La contratación laboral temporal coyuntural: el fomento del empleo temporal para personas con discapacidad
    8. El contrato de relevo
    9. Requisitos formales, comunicaciones y plazos para realizar contratos
    10. Obligaciones en materia de Seguridad Social derivadas de la contratación laboral: afiliación y alta
  3. Modificaciones laborales
    1. Movilidad funcional: grupo profesional y funciones
    2. Movilidad geográfica
    3. Modificación sustancial de condiciones de trabajo
    4. Causas de suspensión del contrato de trabajo
    5. Causas de extinción del contrato de trabajo
    6. Obligaciones formales, comunicaciones y plazos relacionados con modificaciones y extinciones de los contratos de trabajo: variación de datos y baja
    7. Resumen de organismos que intervienen en la contratación laboral

Pasos a seguir para realizar la preinscripción:

  1. Para poder participar hay que estar empadronado en el Municipio de Getafe y ser mayor de 16 años.
  2. La asignación de plazas se realizará por estricto orden de inscripción.
  3. Ten en cuenta que solo puedes preinscribirte en un curso y cuando lo finalices, podrás apuntarte al siguiente.
  4. No olvides cumplimentar el formulario de preinscripción que encontrarás habilitado en la ficha de cada Curso. En cuanto lo hagas, recibirás un email de confirmación.
  5. Podrás avanzar a tu propio ritmo y contarás con todos los servicios necesarios para que tu formación sea un éxito.
  6. Se considerará que un curso puede iniciar cuando se cuente con un total de 20 personas inscritas y que manifiesten su interés por realizar la acción formativa.
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alefonline@alefgetafe.org
Tel.
91 665 44 00
Calle Díaz y Barcala s/n
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