Brecha Salarial e Igualdad Retributiva

Duración:
5
horas
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Objetivos

  • Conocer el concepto de brecha salarial de género.
  • Conocer el marco normativo de la igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
  • Identificar medidas y herramientas adecuadas para reducir la brecha salarial dentro de una empresa.
  • Identificar los principales hechos causantes de la brecha salarial.
  • Conocer la normativa actual para gestionar y crear un registro retributivo, teniendo en cuenta las características propias de cada organización.
  • Conocer los conceptos retributivos que se deben incluir dentro de un registro.
  • Identificar los datos que se deben incluir y los datos que se deben mostrar dentro del registro.

Temario del curso

  1. Brecha salarial
    1. Definición de brecha salarial
    2. Causas de la brecha salarial
    3. Tipos de discriminación existentes
    4. Estadísticas
    5. Normativa actual vigente
    6. Medidas y herramientas para reducir la brecha salarial
  2. Registro retributivo
    1. Registro retributivo. Normativa
    2. Registro retributivo. Conceptos
    3. Registro retributivo. Formato
    4. Tiempo del registro
    5. Auditoría retributiva
    6. Sistema de valoración de puestos de trabajo
    7. Derecho de información de las personas trabajadoras
    8. Incumplimiento de la obligación de llevar el registro salarial

Pasos a seguir para realizar la preinscripción:

  1. Para poder participar hay que estar empadronado en el Municipio de Getafe y ser mayor de 16 años.
  2. La asignación de plazas se realizará por estricto orden de inscripción.
  3. Ten en cuenta que solo puedes preinscribirte en un curso y cuando lo finalices, podrás apuntarte al siguiente.
  4. No olvides cumplimentar el formulario de preinscripción que encontrarás habilitado en la ficha de cada Curso. En cuanto lo hagas, recibirás un email de confirmación.
  5. Podrás avanzar a tu propio ritmo y contarás con todos los servicios necesarios para que tu formación sea un éxito.
  6. Se considerará que un curso puede iniciar cuando se cuente con un total de 20 personas inscritas y que manifiesten su interés por realizar la acción formativa.
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